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程力專(zhuān)用汽車(chē)股份有限公司
全國(guó)服務(wù)熱線(xiàn):
企業(yè)文化

程力的價(jià)值觀

【崇德】

程力以德立企,弘揚(yáng)中華美德,塑造職業(yè)品德。全體程力人應(yīng):

正于心:忠誠(chéng)企業(yè),廉潔從業(yè);為人誠(chéng)實(shí),言而有信;工作講原則,做人有底線(xiàn);公正處事,公平待人;尊重同事,孝敬父母,關(guān)愛(ài)家人。

忠于事:隨程力齊發(fā)展,與程力共榮辱;敬業(yè)奉獻(xiàn),不怕吃虧;盡心盡力,勇于擔(dān)當(dāng);腳踏實(shí)地,追求實(shí)效。

敏于行:心存危機(jī),戒驕戒躁;開(kāi)拓視野,與時(shí)俱進(jìn);自我突破,適應(yīng)環(huán)境;系統(tǒng)思考,快速行動(dòng)。

精于業(yè):干一行,愛(ài)一行,精一行;在解決問(wèn)題、克服困難中體驗(yàn)快樂(lè),追求卓越。

【協(xié)同】

程力強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)制勝,鼓勵(lì)基于專(zhuān)業(yè)化的主動(dòng)協(xié)同。全體程力人應(yīng)增強(qiáng):

全局心:個(gè)人服從團(tuán)隊(duì),局部服從整體,反對(duì)本位主義。

內(nèi)省心:遇事先自我反思,查找自身不足,反對(duì)外部歸因和推諉扯皮。

包容心:尊重他人,求同存異,反對(duì)“以自我為中心”和“老好人”現(xiàn)象。

主動(dòng)心:積極溝通,主動(dòng)配合,互幫互助,及時(shí)補(bǔ)位,發(fā)表建設(shè)性意見(jiàn),反對(duì)消極被動(dòng),反對(duì)只提問(wèn)題不解決問(wèn)題。

服務(wù)心:快速響應(yīng)協(xié)作需求,徹底解決問(wèn)題,避免反復(fù),反對(duì)配合別人工作是“幫忙”的思想。

【鼎新】

程力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,包容探索中的失誤,全體程力人應(yīng):

善積累:在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)和總結(jié),舉一反三,切磋共享。

善鉆研:甘于寂寞,吃透問(wèn)題,不斷創(chuàng)新技術(shù)、方法和工具,更有效地解決問(wèn)題。

善改進(jìn):尋找差距,更高標(biāo)準(zhǔn)地達(dá)成工作目標(biāo)。

善優(yōu)化:既遵循規(guī)范,又不束手束腳,持續(xù)優(yōu)化管理體系。

善創(chuàng)造:認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),敢打敢拼,努力開(kāi)創(chuàng)新領(lǐng)域,探索新道路,創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

程力的組織建設(shè)原則

依法治企

建設(shè)完備法治,實(shí)現(xiàn)依法治企。宇通堅(jiān)持:

規(guī)范化管理:不斷提升制度化、流程化和精細(xì)化水平,規(guī)避人為因素造成的波動(dòng)與風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

規(guī)范與創(chuàng)新結(jié)合:以規(guī)范完善創(chuàng)新機(jī)制,以創(chuàng)新提升規(guī)范水平,使人人充滿(mǎn)激情,組織充滿(mǎn)活力。

責(zé)權(quán)利統(tǒng)一:依法落實(shí)并履行責(zé)任,依法授予并行使職權(quán),依法創(chuàng)造并分配利益,實(shí)現(xiàn)人盡其才,才盡其用。

法理情相諧:“法”為本,以完備的制度規(guī)范行為;“理”為核,以公平、公正、廉潔的管理凈化環(huán)境;“情”為魂,以人性化的關(guān)愛(ài)凝聚人心。

程力的事業(yè)目標(biāo)

程力集團(tuán):締造程力威品牌,拓展國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng),成為具有全球影響力的,以專(zhuān)用汽車(chē)為主業(yè)、適度多元化的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

專(zhuān)用汽車(chē)業(yè)務(wù):鞏固程力威品牌,成為國(guó)際主流專(zhuān)用汽車(chē)供應(yīng)商。

零部件業(yè)務(wù):以提升主業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為己任,打造專(zhuān)用汽車(chē)領(lǐng)域具有技術(shù)創(chuàng)新能力的專(zhuān)業(yè)零部件供應(yīng)商。

程力的經(jīng)營(yíng)管理理念

不斷創(chuàng)造具有質(zhì)量、服務(wù)和成本綜合優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品是程力競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉,不斷培育忠實(shí)客戶(hù)是程力事業(yè)長(zhǎng)青的基礎(chǔ),不斷提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)是程力持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。三者的有機(jī)結(jié)合,構(gòu)成程力的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

【以客戶(hù)為中心】

以客戶(hù)的成功為中心,為客戶(hù)創(chuàng)造更大價(jià)值。

以客戶(hù)為中心不是無(wú)條件地滿(mǎn)足和盲目迎合,而是敏銳洞察和深入挖掘客戶(hù)本質(zhì)的、潛在的需求,實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶(hù)需求的主動(dòng)適應(yīng)和有效引導(dǎo)。

以客戶(hù)為中心,必須以對(duì)客戶(hù)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),鑄就最佳客戶(hù)體驗(yàn)。

【以員工為中心】

篤行人性化管理,最大化地調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。關(guān)心員工成長(zhǎng),搭建成才成功舞臺(tái);關(guān)愛(ài)員工生活,建設(shè)和諧幸福家園。

堅(jiān)持公司與員工雙贏,既反對(duì)單純?nèi)蝿?wù)導(dǎo)向,又反對(duì)“老好人”的做事方式;既嚴(yán)格管理,又做好服務(wù)。

制定和執(zhí)行政策應(yīng)充分考慮員工的體驗(yàn)和感受;開(kāi)展工作應(yīng)尊重個(gè)性和差異,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)關(guān)注員工成長(zhǎng)和進(jìn)步。

利益相關(guān)者價(jià)值

【與合作伙伴共贏】

與合作伙伴相生互助,共贏發(fā)展,打造產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈協(xié)同優(yōu)勢(shì)。

【為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值】

以客戶(hù)為中心,提升響應(yīng)速度,完善產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù),創(chuàng)造最佳客戶(hù)體驗(yàn)。

【造福社會(huì)】

壯大民族產(chǎn)業(yè),做優(yōu)秀企業(yè)公民。

【富裕員工】

以員工為中心,建設(shè)職業(yè)發(fā)展平臺(tái),幫助員工成就人生理想。

【回饋股東】

兼顧股東長(zhǎng)、短期利益,樹(shù)立各方稱(chēng)道的資本市場(chǎng)口碑。